Comunik

RX - Diagnóstico Estratégico: Levantamento Interdisciplinar e análise de dados
É necessário identificar e compreender as necessidades e realidade da empresa para que possamos customizar as capacitações e, com isso, alcançar os resultados desejados.

Capacitação: Atuação por meio de apresentação dialogada, exercícios dirigidos e simulações. Os conteúdos e práticas são contextualizados de acordo com a realidade e necessidades da empresa. Acreditamos que oferecer os conhecimentos bem como desenvolver habilidades para praticá-los são os requisitos para a implementação de uma atitude diferente.

Programa estruturado individualizado - PEI: Atuação interativa que oferece recursos para os profissionais se desenvolverem e aprimorarem a comunicação, de acordo com seus objetivos e necessidades. Esta estratégia é diferente de um aconselhamento ou acompanhamento terapêutico, pode ser realizada in company ou nas dependências da COMUNIK.

Palestra Interativa: Atividade de que permite a sensibilização dos profissionais a respeito de um determinado tema. Apresenta uma carga horária menor em relação à capacitação, contudo buscamos a interatividade com os participantes para um melhor aproveitamento.

Oficina e Workshops: Estratégias que propiciam ao participante experimentar vivências baseadas em conhecimentos teóricos pontuais. A carga horária varia de acordo com a disponibilidade do profissional ou da equipe.

Acompanhamento e Aprimoramento Interdisciplinar: educação continuada: Consideramos fundamental que os profissionais sejam acompanhados em situação real de trabalho, para verificar a aplicabilidade no dia a dia das práticas desenvolvidas na capacitação . O objetivo desta estratégia também é reforçar aspectos trabalhados assim como oferecer recursos em casos de dificuldades na implementação dos aspectos comunicativos.

Monitoração e FeedBack: A monitoração é uma estratégia eficaz para análise e avaliação do comportamento comunicativo do profissional. Possibilita realizar um estudo comparativo de performance antes e após a capacitação. Pode ser utilizada como ferramenta para diagnóstico ou em uma fase de acompanhamento. O feedback ao profissional quanto ao comportamento comunicativo é essencial. Neste momento são disponibilizados recursos para a melhora de performance.

Reciclagem de conteúdos e práticas: Ao se atuar com o talento humano, reciclar se faz necessário. Atualmente os profissionais são estimulados por diversos contextos e falar sobre eles em diferentes momentos da carreira profissional favorece a valorização dos conteúdos bem como a maior inserção destes no dia-a-dia de trabalho.

Campanhas Motivacionais: Utilizadas para sensibilizar e conscientizar, de maneira abrangente e motivacional, os profissionais nas empresas. Geralmente tem caráter lúdico, de fácil absorção, relacionadas a temas do dia-a-dia, no próprio ambiente de trabalho. É importante que o profissional participe ativamente deste trabalho.